TMS Technic'te Kariyer
Mükemmelliğe Katılın
- 400+
- Ekip Büyüklüğü
Açık Pozisyonlar
Şu anda açık pozisyonumuz bulunmamaktadır. Aşağıdaki formdan genel başvuru yaparak özgeçmişinizi iletebilir ya da staj programlarımıza başvurabilirsiniz; uygun bir pozisyon açıldığında sizinle iletişime geçeriz.
Staj
Üniversite, meslek yüksekokulu ve meslek lisesi öğrencileri TMS Technic'te staj yapmak için başvurabilir. Başvuru formunda başvuru türü olarak "Staj"ı seçmeniz yeterli.
- 01Staj
Kısa Dönem Staj
Okul döneminde zorunlu staj (ör. yaz stajı) yapacak öğrenciler için. - 02Staj
Uzun Dönem Staj
Bir dönem veya daha uzun süreli staj ve iş yeri eğitimi programları için.
Doğrudan Başvuru
Neden TMS Technic?
Biz yalnızca bir endüstriyel mühendislik firması değiliz; yapısal bütünlüğe ve operasyonel mükemmelliğe bağlı yenilikçilerden oluşan bir topluluğuz. Kültürümüz hassasiyet, sürekli öğrenme ve fonksiyonlar arası iş birliği üzerine kuruludur.
Mühendislik
Saha OperasyonlarıKariyer ve Eğitim Mimarisi
Eğitimle Bağlantılı Kariyer Basamakları
Sahada mentörlük, ECM ve MYK sertifikasyonu ve planlı bir eğitim programıyla; aramıza katıldığınız ilk günden ekip liderliğine kadar her basamakta gelişiminizi destekliyoruz.
- 1. Seviyeİlk 60 Gün
Teknisyen / Adaptasyon
- Oryantasyon ve Temel Eğitim
Eğitim Odağı60 günlük teorik ve pratik oryantasyon: temel İSG, atölye disiplini, ekipman tanıma ve saha adaptasyonu.
- 2. Seviye2–12. Ay
Uzman Bakım Personeli
- Saha Mentörlüğü
- Sertifikasyon
Eğitim OdağıKıdemli teknisyenlerle lokomotif ve vagon bakımı; ECM ve MYK sertifikasyonu, diyagnostik ve bağımsız sorumluluk.
- 3. Seviye1. Yıl ve Sonrası
Ekip Lideri
- Liderlik Rotaları
Eğitim OdağıEkip Liderliği Akademisi, derin pratik deneyim, süreç yönetimi ve operasyonel planlama.
Gelişim Hedeflerimiz
- 120+
- Yıllık Eğitim Saati
- Çalışan başına pratik ve teorik eğitim
- %100
- Saha Yetkinliği
- MYK ve ECM sertifikasyon uyumu
- 0
- Kaza Hedefi
- Emniyet kültürü eğitimiyle sıfır kaza
Sorumluluk
Etik ve Sosyal Uyumluluk Politikası
TMS Tren Bakım Onarım A.Ş., faaliyet gösterdiği tüm coğrafyalarda yürürlükteki mevzuata, evrensel insan haklarına ve iş etiği ilkelerine tam uyumu taahhüt eder. Bu politika; çalışanlarımız, tedarikçilerimiz, taşeronlarımız ve tüm iş ortaklarımız için bağlayıcıdır.
- 01
İnsan Haklarına Saygı
Çalışanlarımızın adil ücret, dinlenme ve örgütlenme haklarını güvence altına alır; dil, din, cinsiyet, etnik köken veya inanç temelli her türlü ayrımcılığı, mobbingi ve tacizi reddederiz.
- 02
Çocuk ve Zorla Çalıştırmanın Reddi
Hiçbir sürecimizde çocuk işçi çalıştırılmaz. Zorla, borç karşılığı veya baskı altında çalıştırma, tedarik zincirimizin tamamında kesinlikle yasaktır.
- 03
İş Sağlığı ve Güvenliği
Sahada ve tesislerimizde sıfır iş kazası hedefiyle çalışır, ulusal mevzuatın öngördüğü asgari koşulların ötesinde güvenlik standartları uygular ve düzenli eğitim veririz.
- 04
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele
Rüşvet, kayırmacılık ve çıkar çatışması doğuran uygulamalara sıfır tolerans gösteririz. İhale ve satın alma süreçlerimiz şeffaflık ve izlenebilirlik ilkesiyle yürütülür.
- 05
Tedarik Zinciri Uyumu
İş ortaklarımızı etik ve sosyal uyumluluk kriterleriyle değerlendirir, bu şartları sözleşmelerimize dahil eder ve düzenli denetimlerle takip ederiz.
- 06
Çevresel Sorumluluk
Atık, emisyon ve enerji tüketimini ölçer, projelerimizi çevresel etkiyi en aza indirecek şekilde tasarlar ve yürürlükteki çevre mevzuatına eksiksiz uyarız.
Etik ilkelere aykırı olduğunu düşündüğünüz bir durumu gizlilik içinde bildirebilirsiniz. Bildirimde bulunan hiç kimse, iyi niyetli beyanı nedeniyle olumsuz bir muameleye maruz bırakılmaz.